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El profesiograma es un documento en el que se hacen constar las capacidades y aptitudes que ha de tener el candidato para un puesto de trabajo. Esta información se gestiona a nivel interno en el área de RRHH para entender las evacuación que debe cubrir un puesto de trabajo.
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En primer zona y antes de echar manos a la obra, empresa de sst debemos tener en claro cuatro conceptos clave: la nomenclatura del rol, el contenido del rol y los requisitos del rol. Una oportunidad entendido lo anterior, para crear un profesiograma debemos: